Notre concept de toilettes est accessible à tous et fabriqué à partir de matériaux réutilisables de haute qualité. Le design renforce l'atmosphère détendue de nos sites. Ensemble, nous pouvons faire passer l'expérience des visiteurs de votre site à un niveau supérieur.

2theloo

Trocadéro Lavatory - Beneath the most famous view in Paris, a hidden gem has reopened 

Trocadéro Lavatory - Sous le panorama le plus célèbre de Paris, un joyau caché a rouvert ses portes 

Faites connaissance avec Marjolein, la coordinatrice People & Culture de 2theloo, et découvrez ce qui rend son approche du travail vraiment unique. Découvrez son parcours, ses responsabilités et les valeurs qui la poussent à créer une culture d'entreprise positive.

Comment votre parcours chez 2theloo a-t-il commencé et qu'est-ce qui vous a attiré vers votre rôle actuel ?

Mon parcours chez 2theloo a commencé en juillet 2021, à un moment où l'entreprise faisait face à des défis importants en raison des restrictions liées à la COVID-19. Ce qui m'a attiré initialement chez l'entreprise, c'est l'environnement dynamique : peu de chemins établis, beaucoup d'espace pour prendre des initiatives, et une grande liberté dans mon rôle. 2theloo est une entreprise où les lignes sont courtes, ce qui signifie que les décisions peuvent être prises rapidement et que l'on peut avoir un impact. Ce qui m'attire vraiment, c'est la diversité de mon rôle. Nous travaillons dans une petite équipe soudée, où nous assumons tous des tâches ensemble et nous nous soutenons mutuellement. Cela rend mon rôle très varié, et je suis constamment confrontée à de nouvelles opportunités pour développer mes compétences. J'aime la responsabilité que j'ai et la liberté de gérer mon travail de la manière qui me convient.

Pouvez-vous nous en dire plus sur vos responsabilités au sein de l'entreprise ?

Chez 2theloo, je suis responsable de tout ce qui touche aux personnes – tant le personnel de bureau que celui des magasins. Mon travail couvre un large éventail de domaines liés aux ressources humaines, du recrutement au maintien de la culture d'entreprise, en passant par tout ce qui concerne la création d'un environnement de travail positif et motivant pour tout le monde. Je suis fière de contribuer à un lieu de travail où les employés se sentent valorisés et où nous pouvons construire une culture d'entreprise qui met l'accent sur l'inclusivité, la collaboration et le plaisir.

Quel est le plus grand défi dans votre rôle actuel ?

Ce qui rend 2theloo unique, c'est le caractère international de notre équipe. Nous travaillons avec des personnes de différentes nationalités, ce qui est incroyablement enrichissant, mais cela comporte aussi ses propres défis. Les différences culturelles et les modes de pensée variés peuvent influencer la manière dont nous abordons les tâches. Surtout en Europe, je remarque que les gens ont parfois une vision différente des problèmes, ce qui peut rendre difficile l'alignement de tout le monde sur les mêmes objectifs. C'est un défi d'aligner les points de vue de chacun, mais le processus de collaboration et de rapprochement de ces différences est ce qui rend le travail si gratifiant. Lorsque nous parvenons à nous rassembler et à atteindre un objectif commun, c'est extrêmement satisfaisant.

En regardant votre expérience chez 2theloo jusqu'à présent, de quoi êtes-vous le plus fière ?

Il est remarquable de revenir sur la croissance impressionnante que nous avons connue en tant qu'équipe, notamment en termes de culture d'entreprise. Lorsque j'ai commencé chez 2theloo, il y avait beaucoup d'insatisfaction et même des problèmes de santé parmi les employés, en partie à cause des restrictions COVID-19 qui avaient placé l'entreprise dans une position difficile. C'était une période difficile, mais il est incroyable de voir à quel point l'équipe s'est redressée et est devenue plus forte. Nous sommes maintenant un groupe soudé qui fait beaucoup les uns pour les autres, tant sur le plan professionnel que personnel. Nous rions beaucoup, mais nous travaillons aussi dur. Cet équilibre entre travail d'équipe et plaisir est quelque chose dont je suis extrêmement fière.

Qu'est-ce qui fait de 2theloo un « excellent endroit où travailler » selon vous ?

Ce qui rend 2theloo vraiment spécial, c'est la culture de l'ouverture et de la liberté. Je sens que je peux être moi-même pleinement dans cette entreprise, et je crois que les autres ressentent la même chose. Il y a beaucoup d'espace pour les initiatives individuelles, et la direction encourage une communication transparente. Ici, vous avez l'opportunité de grandir, d'apporter de nouvelles idées et de vraiment faire une différence. De plus, l'atmosphère informelle garantit que le travail reste agréable, même lorsque des défis se présentent. Je pense que c'est la base de ce qui fait de 2theloo un excellent endroit où travailler.

Question la plus importante : qui est votre super-héros préféré et pourquoi ?

C’est une question difficile ! (Je pense que j’aurai besoin de plus de temps pour y réfléchir 😉). Mais pour être honnête, je pense que mon « super-pouvoir » préféré serait la résilience que beaucoup de personnes dans notre équipe montrent. Cela pourrait définitivement être considéré comme un « pouvoir de super-héros » pour moi.

Rencontrez Marjolein et découvrez ce qui rend son travail si unique.

Découvrez le parcours et le rôle de Joline Kuijt, responsable du personnel et de la culture chez 2theloo. Apprenez comment elle dirige la stratégie de l'entreprise en matière de personnel, comment elle favorise un lieu de travail dynamique et comment elle crée une culture positive au sein de l'organisation.

Comment votre parcours chez 2theloo a-t-il débuté et qu’est-ce qui vous a attiré vers votre rôle actuel ?

Après neuf ans passés avec mon précédent employeur, j’ai quitté l’entreprise avec de nombreux souvenirs merveilleux à la recherche d’un nouveau défi. Je cherchais spécifiquement une organisation en pleine croissance avec un rôle dans les Ressources Humaines et la Culture, où je pourrais avoir un impact significatif. J’ai trouvé cela en tant que Responsable People & Culture chez 2theloo. La culture de l’organisation m’a immédiatement attirée : entrepreneuriale, dynamique et remplie d’une équipe rayonnante d’énergie. Cela fait maintenant 1,5 an que je travaille ici, et je peux dire en toute confiance que mes premières impressions étaient tout à fait justes ! 😊

Pouvez-vous nous en dire plus sur vos responsabilités au sein de l’entreprise ?

Je suis responsable de tout ce qui touche aux personnes et à la culture. Cela va du développement de la stratégie RH à la mise en œuvre des priorités telles que les méthodologies de gestion de la performance, un cadre de rémunération et d’avantages sociaux, en passant par la gestion de l’administration quotidienne des RH et tout ce qui se trouve entre les deux. Heureusement, je ne fais pas cela seule : je travaille en étroite collaboration avec ma collègue Marjolein et différents membres d’autres équipes dans d’autres pays. Cela rend mon travail incroyablement agréable : la variété est immense, et le sentiment d’accomplissement après une journée productive est tout aussi gratifiant.

Trouver le bon équilibre entre la planification à long terme et la gestion des opérations quotidiennes. Étant une équipe relativement petite, nous sommes souvent responsables de tout ce qui se présente. Vous gérez cela vous-même tout en veillant à ce que les grands projets continuent d’avancer. De plus, travailler à l’international présente ses propres défis (très agréables). Je collabore chaque jour avec des collègues en France et en Belgique, en naviguant entre les différences culturelles, les barrières linguistiques, ainsi que des lois et réglementations totalement différentes. Mais comme je l’ai mentionné, c’est un défi passionnant, et mes collègues sont formidables.

En réfléchissant à votre expérience chez 2theloo jusqu'à présent, de quoi êtes-vous le plus fier ?

De l'impact que nous avons eu en tant qu’équipe People & Culture sur l’organisation. Au cours des 1,5 dernières années, nous avons accompli beaucoup de choses : de la création de nouvelles politiques à la mise en place de nouveaux systèmes, en passant par le lancement d’un programme annuel People & Culture avec des événements et des sessions de formation, et bien plus encore. Ce travail a véritablement eu l’impact que nous cherchions à atteindre, visible à travers tous les départements et pays. Combiné avec la croissance que nous avons connue en tant qu’organisation, cela me rend incroyablement fier de l’entreprise et de notre équipe.

Qu'est-ce qui fait, selon vous, de 2theloo un excellent endroit où travailler ?

La liberté et l’opportunité d’être entrepreneurial et de mettre en œuvre vos projets. Vous êtes maître de votre propre succès. Bien sûr, cela peut être un défi car cela implique une grande responsabilité et repose beaucoup sur vos propres compétences, mais j’épanouis dans cet environnement. De plus, ce qui me marque chez 2theloo en tant qu’employeur, c’est la diversité incroyable parmi nos employés. Par exemple, rien qu’en France, nous employons des personnes de 52 (!) nationalités différentes. Chaque employé a son histoire et des raisons uniques de travailler chez 2theloo. Ce n’est pas toujours un travail facile : accueillir les visiteurs dans nos établissements et maintenir la propreté chaque jour. C’est pourquoi nous avons au moins une journée "Live My Life" chaque année, où tout le monde chez 2theloo, du PDG au responsable de bureau, travaille dans l’une de nos locations en tant qu’employé de service. La semaine prochaine, vous me trouverez dans l’une de nos locations aux Pays-Bas, avec des gants de nettoyage et un tablier.

Je dirais Hermione Granger, car elle est la combinaison parfaite de l’intelligence, du courage et de la loyauté.

Rencontrez Joline Kuijt, notre responsable du personnel et de la culture

Mais il ne s’agit pas seulement de fonctionnalité. Chez 2theloo, nous savons qu’une pause toilette réussie doit aussi être agréable. C’est pourquoi nos lavabos intègrent des détails astucieux, comme des distributeurs de serviettes en papier intégrés, des miroirs encastrés et de petites étagères pratiques pour poser votre téléphone ou vos clés.

Le meilleur dans tout ça ? Tout est conçu en surface solide VARICOR®, ce qui signifie moins de temps passé à nettoyer et plus de temps pour profiter d’une pause toilette sans stress.

Cette approche nous permet de créer des designs faciles à entretenir et de conserver des espaces élégants, propres et accueillants.

Tout est pensé pour que chaque détail contribue à créer un espace confortable et frais, où que vous soyez.

Avec plus de 175 emplacements à travers l’Europe—des aires d’autoroute aux gares en passant par des sites emblématiques comme Notre-Dame à Paris et Covent Garden à Londres—2theloo a transformé la pause toilette du quotidien en une expérience unique. Comme nous aimons le dire :

Une pause toilette étonnamment amusante et confortable pour tout le monde, à chaque fois.

Grâce à notre partenariat avec VARICOR®, l’avenir s’annonce encore plus prometteur. La polyvalence et la durabilité des matériaux VARICOR® permettent à 2theloo de continuer à concevoir des espaces qui résistent à l’épreuve du temps. Des lavabos lisses et sans joint aux espaces d’attente élégamment aménagés, chaque détail est pensé pour que vous vous sentiez comme chez vous—même aux toilettes.

Alors, la prochaine fois que vous passerez chez 2theloo, souvenez-vous : ce n’est pas juste des toilettes, c’est une véritable parenthèse bien-être. Derrière chaque lavabo impeccable et chaque comptoir élégant se cache un partenariat unique, à l’image des espaces qu’ils créent ensemble. Voici à de nombreuses années de pauses toilettes propres, innovantes et agréables—grâce à 2theloo et VARICOR® !

Comment un partenariat unique aboutit à une conception unique

L'histoire de notre partenariat fructueux avec Varicor

À l'intérieur de la station de métro Trocadéro de la RATP, juste à côté de la sortie 1 (avenue du Président Wilson) et à quelques pas de la tour Eiffel, une partie cachée du patrimoine parisien est à nouveau ouverte au public.  

Construitsvers 1910 sous le Palais de Chaillot, les toilettes Art nouveau du Trocadéro apportentélégance et confort au métroparisien.

Grâce à une restauration exceptionnellemenée par la 

, ce site historique brille à nouveau de millefeux. Imaginez des boiseriesen acajou, des vitrauxd'origine et unetouche de technologie pour assurer le bon fonctionnement des lieux.

Après avoirétésélectionnée à l'issue d'un appeld'offres public, 

 s'est vu confierl'exploitation de ce lieu unique.

Certes, toutes les toilettes ne sont pas dotées de vitraux et d'un siècle d'histoire. Mais nous sommes là pour les entretenir sans leur faire perdre leur âme. » « Forts de nos années d'expérience dans les toilettes publiques des lieux très fréquentés, nous sommes honorés d'aider la RATP à redonner vie à ce joyau historique du métro parisien. 
 

La prochainefois que vousvousrendrez au Trocadéro pour admirer la vue, prendre le métroou immortaliser la tour Eiffel, n'oubliez pas ce qui se trouvejusteen dessous.

Descendez. Respirez. Vous êtesarrivé chez 

Trocadéro Lavatory - Sous le panorama le plus célèbre de Paris, un joyau caché a rouvert ses portes

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