Rencontrez Joline Kuijt, notre responsable du personnel et de la culture
Rencontrez Joline Kuijt, notre responsable du personnel et de la culture
Notre responsable des ressources humaines et de la culture a trouvé chez 2theloo exactement ce qu'elle cherchait : une organisation dynamique où elle peut avoir un impact tout en bénéficiant d'une grande liberté et d'une grande responsabilité. Dans le cadre de ses fonctions, elle élabore des stratégies, collabore à l'échelle internationale et contribue à la croissance d'une équipe diversifiée comptant plus de 50 nationalités. Qu'est-ce qui, selon elle, rend 2theloo unique ? L'espace pour entreprendre et l'initiative annuelle « live my life », où chacun participe à un lieu pendant une journée - y compris elle-même, avec des gants de ménage et un tablier.
Comment votre parcours chez 2theloo a-t-il débuté et qu’est-ce qui vous a attiré vers votre rôle actuel ?
Après neuf ans passés avec mon précédent employeur, j’ai quitté l’entreprise avec de nombreux souvenirs merveilleux à la recherche d’un nouveau défi. Je cherchais spécifiquement une organisation en pleine croissance avec un rôle dans les Ressources Humaines et la Culture, où je pourrais avoir un impact significatif. J’ai trouvé cela en tant que Responsable People & Culture chez 2theloo. La culture de l’organisation m’a immédiatement attirée : entrepreneuriale, dynamique et remplie d’une équipe rayonnante d’énergie. Cela fait maintenant 1,5 an que je travaille ici, et je peux dire en toute confiance que mes premières impressions étaient tout à fait justes ! 😊
Pouvez-vous nous en dire plus sur vos responsabilités au sein de l’entreprise ?
Je suis responsable de tout ce qui touche aux personnes et à la culture. Cela va du développement de la stratégie RH à la mise en œuvre des priorités telles que les méthodologies de gestion de la performance, un cadre de rémunération et d’avantages sociaux, en passant par la gestion de l’administration quotidienne des RH et tout ce qui se trouve entre les deux. Heureusement, je ne fais pas cela seule : je travaille en étroite collaboration avec ma collègue Marjolein et différents membres d’autres équipes dans d’autres pays. Cela rend mon travail incroyablement agréable : la variété est immense, et le sentiment d’accomplissement après une journée productive est tout aussi gratifiant.
Quel est le plus grand défi dans votre rôle actuel ?
Trouver le bon équilibre entre la planification à long terme et la gestion des opérations quotidiennes. Étant une équipe relativement petite, nous sommes souvent responsables de tout ce qui se présente. Vous gérez cela vous-même tout en veillant à ce que les grands projets continuent d’avancer. De plus, travailler à l’international présente ses propres défis (très agréables). Je collabore chaque jour avec des collègues en France et en Belgique, en naviguant entre les différences culturelles, les barrières linguistiques, ainsi que des lois et réglementations totalement différentes. Mais comme je l’ai mentionné, c’est un défi passionnant, et mes collègues sont formidables.
En réfléchissant à votre expérience chez 2theloo jusqu'à présent, de quoi êtes-vous le plus fier ?
De l'impact que nous avons eu en tant qu’équipe People & Culture sur l’organisation. Au cours des 1,5 dernières années, nous avons accompli beaucoup de choses : de la création de nouvelles politiques à la mise en place de nouveaux systèmes, en passant par le lancement d’un programme annuel People & Culture avec des événements et des sessions de formation, et bien plus encore. Ce travail a véritablement eu l’impact que nous cherchions à atteindre, visible à travers tous les départements et pays. Combiné avec la croissance que nous avons connue en tant qu’organisation, cela me rend incroyablement fier de l’entreprise et de notre équipe.
Qu'est-ce qui fait, selon vous, de 2theloo un excellent endroit où travailler ?
La liberté et l’opportunité d’être entrepreneurial et de mettre en œuvre vos projets. Vous êtes maître de votre propre succès. Bien sûr, cela peut être un défi car cela implique une grande responsabilité et repose beaucoup sur vos propres compétences, mais j’épanouis dans cet environnement. De plus, ce qui me marque chez 2theloo en tant qu’employeur, c’est la diversité incroyable parmi nos employés. Par exemple, rien qu’en France, nous employons des personnes de 52 (!) nationalités différentes. Chaque employé a son histoire et des raisons uniques de travailler chez 2theloo. Ce n’est pas toujours un travail facile : accueillir les visiteurs dans nos établissements et maintenir la propreté chaque jour. C’est pourquoi nous avons au moins une journée "Live My Life" chaque année, où tout le monde chez 2theloo, du PDG au responsable de bureau, travaille dans l’une de nos locations en tant qu’employé de service. La semaine prochaine, vous me trouverez dans l’une de nos locations aux Pays-Bas, avec des gants de nettoyage et un tablier.
Question la plus importante : qui est votre super-héros préféré et pourquoi ?
Je dirais Hermione Granger, car elle est la combinaison parfaite de l’intelligence, du courage et de la loyauté.
