Ons toiletconcept is toegankelijk voor iedereen en gemaakt van herbruikbare materialen van hoge kwaliteit. Het ontwerp versterkt de ontspannen sfeer op onze locaties. Samen kunnen we de bezoekerservaring op jouw locatie naar een hoger niveau tillen.

2theloo

Employee Spotlight: de reis van Rick Wiersma bij 2theloo.

Employee Spotlight: Rick Wiersma's journey at 2theloo.

1. Hoe begon jouw reis bij 2theloo en wat trok jou aan in je huidige functie?

Na 9 jaar bij mijn vorige werkgever zwaaide ik met veel mooie herinneringen af, op zoek naar een nieuwe uitdaging. Ik was specifiek op zoek naar een groeiende organisatie met een rol in People & Culture waar ik veel impact kon maken. Dit vond ik als Head of People & Culture bij 2theloo. De cultuur van de organisatie sprak mij direct aan: ondernemend, dynamisch en met een team aan mensen waar de energie vanaf spatte. Inmiddels werk ik hier nu 1,5 jaar, en ik kan wel zeggen dat dat klopte 😊.

2. Kan je ons meer vertellen over jouw verantwoordelijkheden binnen het bedrijf?

Ik ben verantwoordelijk voor alles op het gebied van mensen en cultuur. Dit varieert van het neerzetten van de people strategie en de uitrol van bijbehorende prioriteiten als een performance management methodiek en compensation & benefits framework, tot het runnen van de dagelijkse HR admin en alles wat daartussen zit. Gelukkig doe ik dat niet alleen, maar samen met mijn collega Marjolein en verschillende collega’s in andere landen. Dat maakt het zo ontzettend leuk: de afwisseling is enorm en de voldoening na een dag hard werken ook.

3. Wat is jouw grootste uitdaging in jouw huidige rol?

Balans blijven vinden tussen de lange termijn en het runnen van de day to day. Juist omdat we een relatief klein team hebben, ben je samen snel verantwoordelijk voor alles wat er langs komt. Je pakt het zelf op, maar moet er ook voor zorgen dat de grotere projecten door blijven lopen. Daarnaast is het een (hele leuke) uitdaging om internationaal te werken. Ik werk dagelijks samen met mijn collega’s uit Frankrijk en België bijvoorbeeld. Met alle cultuurverschillen, taalbarrières én totaal andere wet- en regelgeving die daarbij horen. Maar zoals ik al zei: dat is echt een hele leuke uitdaging en mijn collega’s zijn fantastisch.

4. Kijkend naar jouw 2theloo-ervaring so far: waar ben je het meest trots op?

De impact die we vanuit P&C hebben gemaakt op de organisatie. De afgelopen 1,5 jaar hebben we enorm veel neergezet, van nieuw beleid tot de implementatie van nieuwe systemen, een P&C jaarprogramma met events/trainingen en ga zo maar door. Daarmee maken we ook echt de impact die we willen maken. En dit zie je op alle afdelingen en in alle landen gebeuren. Dat in combinatie met de groei die we doormaken, maakt mij trots op de organisatie en ons team.

5. Wat maakt 2theloo volgens jou een great place to work?

De vrijheid en ruimte die je krijgt om te ondernemen en je plannen ook echt uit te voeren. Je hebt je eigen succes zelf in de hand. Uiteraard is dat ook uitdagend: je draagt veel verantwoordelijkheid en er komt veel op je eigen kunnen aan. Maar ik hou daarvan. Daarnaast vind ik nog iets heel bijzonder aan 2theloo als werkgever en dat is de enorme diversiteit onder onze werknemers. Alleen al in Frankrijk hebben we bijvoorbeeld 52 (!) nationaliteiten in dienst. Al onze medewerkers hebben hun eigen verhaal en hun eigen redenen om voor 2theloo te werken. En dat is niet altijd de makkelijkste baan: dag in, dag uit op één van onze toiletlocaties onze bezoekers verwelkomen en de locaties schoon houden. Daarom hebben we ook minstens 1x per jaar een ‘live my life’ dag, zodat we dat allemaal blijven ervaren: iedereen van 2theloo gaat aan de slag op één van onze locaties als service employee. Van CEO tot office manager. Volgende week kun je mij dan ook vinden op één van onze locaties in Nederland. Mét (schoonmaak)handschoen en schort aan.

6. Meest belangrijke vraag: wie is je favoriete superheld, en waarom?

Dan zeg ik Hermione Granger (Hermelien!), omdat ze de perfecte combinatie van slim, dapper en loyaal is.

Ontmoet Joline Kuijt, onze Head of People & Culture

Maar het draait bij ons niet alleen om functionaliteit. Bij 2theloo weten we dat een goed toiletbezoek ook een aangename ervaring moet zijn. Daarom zijn onze wastafels voorzien van slimme details zoals geïntegreerde papieren handdoekgleuven, verzonken spiegels en handige kleine plankjes voor je telefoon of sleutels. Het mooiste? Alles is gemaakt van het solid surface materiaal van VARICOR®, wat betekent dat je minder tijd kwijt bent aan schoonmaken en meer tijd hebt om van een stressvrije toiletpauze te genieten.

Deze benadering stelt ons in staat ontwerpen te creëren die gemakkelijk te onderhouden zijn en ruimtes er strak, schoon en uitnodigend uit laten zien.

Het draait erom dat elk detail bijdraagt aan een ruimte die comfortabel en fris aanvoelt, waar je ook bent. Met meer dan 175 locaties door heel Europa— van snelweg-restaurants en treinstations tot iconische bezienswaardigheden zoals de Notre Dame in Parijs en Covent Garden in Londen — heeft 2theloo van een alledaags toiletbezoek iets buitengewoons gemaakt. Of zoals we zelf zeggen:

A surprisingly fun and comfortable toilet break for everyone, every time.

Dankzij onze samenwerking met VARICOR® ziet de toekomst er nog roziger uit. De veelzijdigheid en duurzaamheid van de materialen van VARICOR® zorgen ervoor dat 2theloo blijven creëren wat tijdloos is. Van strakke, naadloze wastafels tot stijlvolle zitgedeeltes in wachtruimtes, elk detail is ontworpen om ervoor te zorgen dat je je thuis voelt—zelfs op het toilet.

Dus, de volgende keer dat je bij een 2theloo bent, weet dan: het is niet zomaar een toilet—het is een mini-escapade die is ontworpen om je goed te laten voelen. Achter elke onberispelijke wastafel en strak aanrecht schuilt een samenwerking die net zo uniek is als de ruimtes die ze creëren. Op nog vele jaren van schone, innovatieve en plezierige toiletpauzes—dankzij 2theloo en VARICOR®!

Het geheim achter onze stijlvolle en functionele wastafels.

Het verhaal achter onze succesvolle samenwerking met Varicor

Hoe begon jouw reis bij 2theloo en wat trok je aan in je huidige functie?

Ik ben in de zomer van 2022 bij 2theloo begonnen. Wat mij direct aantrok, is dat we een dienst leveren die mensen elke dag nodig hebben. Het resultaat van je werk is dus meteen zichtbaar en heeft direct impact. Dat maakt het heel tastbaar. Daarnaast sprak het internationale karakter van het bedrijf me erg aan, vooral omdat het een organisatie is die groeit en die ambitie heeft om door te blijven groeien. Wat ik ook geweldig vind, is het bouwen van een hecht, enthousiast team. We combineren professionaliteit met een fijne, informele sfeer en werken er elke dag samen aan om het nét een beetje beter te doen voor onze klanten.

Kun je meer vertellen over jouw verantwoordelijkheden binnen het bedrijf?

Als CEO draag ik de eindverantwoordelijkheid voor alles wat er binnen 2theloo gebeurt. Natuurlijk doe ik dat niet alleen; ik werk samen met een fantastisch team, waarbij iedereen zijn eigen expertise inbrengt. Mijn focus ligt vooral op de groei van het bedrijf, zowel nationaal als internationaal. Dat realiseren we door nieuwe locaties te openen, strategische samenwerkingen aan te gaan en onze dagelijkse service voor klanten continu te verbeteren.

Wat is jouw grootste uitdaging in je huidige rol?

De grootste uitdaging is het vinden van de juiste balans tussen de dagelijkse operatie en de vele kansen die op ons pad komen. Aan de ene kant willen we elke dag onze service voor klanten verbeteren, terwijl we aan de andere kant investeren in nieuwe mogelijkheden zoals het slimmer gebruik van data en de inzet van AI. Het komt neer op een evenwicht vinden tussen werken ín het bedrijf en werken áán het bedrijf.

Waar ben je het meest trots op als je terugkijkt op jouw tijd bij 2theloo tot nu toe?

Er zijn twee zaken waar ik bijzonder trots op ben.

Allereerst ben ik ontzettend trots op al onze collega’s in de verschillende landen, die er elke dag weer voor zorgen dat onze klanten een comfortabele sanitaire stop hebben. Het is vaak intensief werk, en dat verdient echt alle waardering!

Daarnaast kijk ik met trots terug op de groei die we als bedrijf de afgelopen twee jaar hebben doorgemaakt. We hebben als team grote stappen gezet. Hoogtepunten zijn bijvoorbeeld de verlenging van onze samenwerking met CircleK/Total in België en het binnenhalen van een langdurig contract met de Belgische spoorwegen in 2023.

Wat maakt 2theloo volgens jou een geweldige plek om te werken?

De cultuur bij 2theloo is ontzettend ondernemend en internationaal gericht. We hebben korte lijnen en een echte scale-up mentaliteit. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën. Hier krijg je echt de kans om zaken in beweging te brengen en impact te maken.

En nu de belangrijkste vraag: wie is jouw favoriete superheld, en waarom?

Ik heb niet echt één favoriete superheld, maar als ik het zakelijk bekijk, haal ik veel inspiratie uit Howard Schultz, de oprichter van Starbucks. Zijn boek 

 is een absolute aanrader en staat vol met waardevolle lessen. Wat me vooral inspireert, is hoe hij een bedrijf bouwde dat draait om menselijke connectie, passie en samenwerken aan een gemeenschappelijk doel. Zijn uitspraak 

Het verhaal achter onze CEO, Chris Meijers, en zijn visie voor 2theloo.

Ontmoet Chris Meijers, onze CEO.

Hoe begon jouw reis bij 2theloo en wat trok jou aan in je huidige functie?

Op een zaterdag tijdens de bokkentocht in mei 2023 sprak ik mijn neef Koen Theeuwes. Hij vroeg mij of ik het nog naar mijn zin had op het werk dat ik op dat moment al 25 jaar deed. Ik zei tegen hem dat ik op zoek was naar een nieuwe uitdaging, maar dat er nog niets op mijn pad terecht was te komen. Zo is het balletje gaan rollen en ben ik sinds 1 september 2023 de Fieldcoach van 2theloo. Wat mij het meeste aanspreekt aan mijn huidige functie is dat ik veel aan het communiceren ben om tot een nog beter eindresultaat te komen. Daarbij zijn er ook genoeg mogelijkheden om mijzelf verder te ontwikkelen.

Kan je ons meer vertellen over jouw verantwoordelijkheden binnen het bedrijf?

Ik probeer op een zo leuk en positief mogelijke manier het personeel van onze partners enthousiast te maken tijdens een training om de schoonmaak van de 2theloo zo goed mogelijk te doen. Daarbij schroom ik niet om ook de handen uit de mouwen te steken om ze te helpen. Ik ben van mening dat we het met elkaar moeten doen.

Wat is jouw grootste uitdaging in jouw huidige rol?

De grootste uitdaging in mijn huidige rol is dat je altijd tussen iedereen in staat en dat je het niet voor iedereen goed kan doen, maar dat je wel begrip hebt voor beide kanten van het verhaal. Hierdoor zal je soms mensen moeten teleurstellen ondanks de goede ideeën.

Kijkend naar jouw 2theloo ervaring so far: waar ben je het meest trots op?

Ik ben het meest trots op mijn vermogen om mijzelf aan te passen aan de omstandigheden, deze eigen te maken en daarin te proberen te verbeteren of in ieder geval het maximale eruit te halen. Ik ben ook bezig een schoonmaak-checklist te maken. De bedoeling is dat dit binnenkort uitgerold gaat worden en dat hierdoor het niveau van de schoonmaak nog meer omhoog gaat.

Wat maakt 2theloo volgens jou een great place to work?

Het belangrijkste is natuurlijk dat ik er mijn vaste lasten mee kan betalen ;) maar een gezellige en veilige werkplek met mensen die je helpen als dat nodig is, is ook veel waard. De vrijheid die je krijgt om het beste uit jezelf te halen spreekt mij zeer aan.

Meest belangrijke vraag: wie is je favoriete superheld, en waarom?

Ik heb niet echt een superheld, maar als ik dan toch iemand mag benoemen, dan is het mijn vrouw. Zij is degene die mij laat zijn wie ik ben, ze spoort me aan, luistert naar mij en geeft me heel vaak dat extra steuntje in de rug of, als dat nodig is, een trap op de rem die ik nodig heb om het maximale uit mezelf te halen.